温室大棚建设厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
温室大棚建设厂家
热门搜索:
行业资讯
当前位置:首页 > 行业资讯

深圳出台国内首部性别平等条例保护女性合法权益dd-【新闻】

发布时间:2021-04-05 19:58:12 阅读: 来源:温室大棚建设厂家

深圳出台国内首部性别平等条例 保护女性合法权益

6月28日,深圳市召开的第五届人大常委会十六次会议上,由人大常委会三次审议通过的《深圳经济特区性别平等促进条例》(下称“条例”)可谓亮点多多,引来市民的广泛关注。此条例也成为国内首部性别平等的地方性法规。

该条例首次从法律上明确性别平等的含义,并清晰界定了性别歧视,规定性别平等是指在尊重生理差异基础上,男女两性尊严和价值的平等以及机会、权利和责任的平等,至于对女性经期、孕期、产期和哺乳期的特殊保护,则既不属于对男性的性别歧视,也不属于暂行特别措施。在此基础上,《条例》还创设了促进性别平等的工作机构,定期监测、评估全市性别平等工作情况,协调相关部门实施社会性别统计、社会性别预算和社会性别审计,对涉及性别平等的方面的法规、规章和规范性文件进行或者指导相关单位进行社会性别分析等。

招录时含性别歧视或罚三万元

据2011年深圳市妇联的调查结果显示,女性在求职过程中42%遭受过性别歧视,在晋升、薪酬和福利以及培训中50%、34%和12.4%的女性遭受性别歧视。此次《条例》将明确对这些现象进行立法规定,遏制此类不平等的就业状况。

《条例》规定,用人单位在招聘、录用人员时,除国家法律另有规定外,不得设置性别要求,不得以性别、婚姻、生育为由拒绝招录某一性别或提高某一性别的招录标准。否则,由人力资源和社会保障部门责令限期改正,逾期拒不改正的,处以三千元以上三万元以下的罚款。对于申请获得或者已经获得市、区政府财政性资金资助的单位,以及获得政府部门授予荣誉称号的单位,违反本条例规定情节严重的,性别平等促进工作机构还可以提请主管部门驳回申请、撤销资助或者荣誉称号,进一步从法律上保护了女性合法权益。

与此同时,《条例》还规定,根据性别比例平衡指导意见以及有关法律法规的规定对某一性别采取优先、优惠措施的除外。这一内容主要是针对目前存在的职业隔离现象而规定的。在诸如护士、幼师、警察等行业都存在职业隔离现象,不利于两性的平衡发展。(中国水泥网 转载请注明出处)

武汉撑轮

北京视频设备租赁

重庆扭簧

河南金夕阳电动车